Real Talk #1

ぶっちゃけトーク！新人が見たRADのホントの姿

入社して間もない新人たちが集まり、研修や日々の学び、先輩との関係など、率直な視点で語ります。入社後に見えてきたRADのリアルをお届けします。

Real Talk #2

入社2年目のリアル“できることが増えていく、私たちの2年目”

配属や実務にも慣れ、後輩に教える場面も増えてくるこの時期。第一線で手を動かしながら成長を重ねている4人が、等身大で語り合います。

Real Talk #3

挑戦が未来を変える。入社〇年目の仕事と成長ストーリー

それぞれ異なる立場で仕事に向き合いながら、新しい役割に挑戦する二人。任される範囲が広がる中での変化や、仕事に向き合う姿勢について語ります。

Real Talk #4

部署を超えてつながる“先輩×後輩”本音トーク”
交流がキャリアと視野を広げる理由”

部署を超えてつながる先輩と後輩が、出会いのきっかけやお互いの魅力、交流を通じて広がった視野について語ります。人とのつながりがキャリアに与えた影響に迫ります。

Real Talk #5

チームの中心で挑む、20代の成長ストーリー
”生成AI×業務システムで広がる若手エンジニアの挑戦”

生成AIや業務システムを軸に、実務の最前線で挑戦を重ねる若手エンジニアたち。技術と向き合いながら、チームの中で広がっていく役割や日々の実感を語ります。

Real Talk #6

自由な開発のリアル”若手×ベテランが語る「裁量あるものづくり」の現場”

若手とベテランが同じ現場で意見を交わしながら進める、RADのものづくり。裁量ある環境の中で考えていることや、開発の現場で感じているリアルを語ります。

Real Talk #7

ベテランマネージャーが語る！
「成長組織」と「個を活かす」次世代マネジメント論

人を想い、対話を重ねながらチームを導くベテランマネージャー。支援を軸にしたマネジメントの考え方や、組織と個の成長に向き合う姿勢を語ります。

Real Talk #8

ワーママ座談会

子育てと仕事を両立するワーママたちが、復帰のきっかけや働き方の変化、リアルな想いを語ります。日本ラッドの職場の雰囲気にも迫る座談会。