「やってみたい」から、
はじめよう。

私たちは、チャレンジするあなたに全力で寄り添いながら、
ともに未来をつくる仲間を探しています。

社長の想い×社員の本音
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RADを知る

1971年創業。AI・IoT・メディカルなど、
先端領域で挑み続ける老舗SIer。

日本ラッドのフィールドは、ひとつの業界にとどまりません。官公庁、医療、通信、製造業、エネルギー、教育など、さまざまな分野で社会を支えています。 “技術で社会を支える”という言葉がリアルに感じられる場所。あなたの「やってみたい」がきっと見つかります。

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仕事を知る

聞き、考え、つなぐエンジニア。

日本ラッドのエンジニアの魅力は技術だけにとどまりません。顧客の課題にしっかりと耳を傾け、考え、解決していく力にあります。
多様に用意されたフィールドであなたらしい関わり方を探してみてください。

仕事を知る
人を知る(ピックアップ記事)

スタートも、目指す未来も、人それぞれ。

「やってみたい」の気持ちを出発点に、歩き出した先輩たち。
日本ラッドには“自分らしいキャリア”を築ける土台があります。
ここでは、先輩たちのリアルな姿を感じ取ることができる、社員インタビューやRADカルチャー座談会の一部をご紹介します。

RADカルチャー座談会

ぶっちゃけトーク!
新人が見たRADのホントの姿

入社して間もない新人たちが集まり、研修や日々の学び、先輩との関係など、率直な視点で語ります。入社後に見えてきたRADのリアルをお届けします。

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社員インタビュー

IT知識ゼロから活躍する
先輩インタビュー

入社時点でITの知識や経験がなくても、研修と実務を通して少しずつできることを増やしていけるのがRAD。設計・製造・テストなどの仕事に関わりながら、先輩とのやりとりや日々の積み重ねの中で、自分なりの進め方や考え方を身につけていきます。未経験から一歩ずつ成長してきた先輩たちの歩みを紹介します。

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RADカルチャー座談会

自由な開発のリアル紹介

若手とベテランが同じ現場に立ち、意見を交わしながら開発を進めているRADのものづくり。裁量を持って進められる環境の中で、何を考え、どう動いているのか。日々の開発で実際に感じていることや、現場のリアルを語ってもらいました。

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まだまだあります。
ご自身の1年後、3年後...そして10年後のキャリアを想像しながら読んでみてください。

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働く環境を知る

どんなスタートラインでも成長できる環境。

入社後の研修制度から、日々の学びを支える制度、働く場所の環境づくりまで。
日本ラッドでは、「これから成長していく人」のための安心できる土台が整っています。

研修制度
福利厚生
オフィス紹介
採用情報

不安をクリアに。

はじめての就職活動、わからないことや不安も多いですよね。
少しでも安心して一歩を踏み出してもらえるように、よくある質問や募集内容、人事からのメッセージをまとめました。

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募集要項
よくある質問
人事からのメッセージ
踏み出す、出会う、実現する

まずは、会社説明会で雰囲気を感じてください。

実際に話してみないとわからないこと、たくさんあります。
会社のこと、仕事のこと、働いている人のこと。
ぜひ説明会で直接聞いて、感じてみてください。

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