2027新卒採用
TRAINING PROGRAM
新人研修制度（教育・サポート）
小さな挑戦が、
大きな成長を生み出す。
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RADを知る
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新人研修制度（教育・サポート）
“ちょっと気になる”を、「できる」に変える２ヶ月。
「文系でも大丈夫かな」「PCはほとんど触ったことがない」
――そんな不安を持つ人も、経験を活かしてもっと成長したい人も。
日本ラッドでは、どんなスタートラインに立つ人でも安心して学び始められるように、じっくり学べる２ヶ月間の研修プログラムを用意しています。一歩ずつ、“できる”を増やしていきましょう。
まずは、会社を知るところから。
新しい環境になじむ第一歩は、働く場所を知ることから始まります。
研修初期は、制度やサポート体制を中心に、「安心して働く」土台を整えていきます。
会社の雰囲気を知ろう
「RADの歩き方」を通じて、社内制度や働く場所について理解を深めます。
安心して働くためのサポート
福利厚生、健康・メンタルケア、コンプライアンス、年金制度なども丁寧に説明。社会人としての準備をしっかり整えます。
実践で学ぶから、ちゃんと身につく。
「会社を知る時間」を経て、次は“やってみる”フェーズへ。
日本ラッドの新卒研修は、学ぶだけでなく、自分の手で技術を動かすことを大事にしています。
はじめてプログラミングにふれる方でも大丈夫。段階的に・やさしくサポートするので、安心して取り組めます。
プログラミング入門
（Python・SQL・C#.NET・PHP）
文法の基礎から、アプリケーションの開発まで。はじめてでも大丈夫。丁寧にサポートします。
Webアプリを作ってみよう
HTMLやCSSの基礎に触れたあとは、PHPで動くページを開発。本格的なWebアプリ開発にもチャレンジ！
Linuxってなに？から始める
サーバー操作
仮想環境にLinuxをインストールして、基本操作やネットワークのしくみを知るところから始めます。
最新技術にも触れてみよう
AIやIoTについての座学や体験もあり。ワクワクする未来の技術をのぞいてみましょう。
Java Bronzeの資格取得に挑戦！
試験対策講座や模擬試験、わからないところの解説までしっかりサポートします。
「技術」だけじゃない、「働く力」も学べます。
エンジニアの仕事は、ただパソコンに向かうだけではありません。
チームで協力する力や、相手に伝える力、仕事の進め方を学ぶことも大切な一歩です。
プロジェクトの進め方
スケジュール管理・品質保証・テストなど、開発現場の実際を学びます。
ビジネスマナー
メールの書き方、議事録のまとめ方など、基礎からしっかり学べます。
経営の視点
BIツール「BOARD」でデータ分析を体験。ちょっとした経営の視点も得られます。
仲間と一緒に、ちょっとユニークな体験も。
知識やスキルを超えて、人と人が交わる中でしか得られない学びもある。そんな考えから、チームで取り組むプログラムも組み込まれています。一緒に悩み、工夫し、笑い合いながら、自分の枠を広げていきます。
チームビルディング研修
遊びながら学ぶユニークなワークで、自然に同期と仲良くなれます。
ビジネスアイデアの創出
グループで新規サービスや事業を企画し、最終日にはプレゼン。あなたのアイデアが、未来の日本ラッドを動かすかもしれません。
ともに学び、ともに笑う成長の日々。
不安もあれば期待もある、その“はじめの時間”を日本ラッドは丁寧に、そして一緒に伴走します。
技術や働く力を少しずつ身につけながら、
「ちょっと気になる」が、「できた！」に変わるその瞬間を、きっとこの2ヶ月の中で迎えられるはずです。
LIFE & CULTURE AT RAD
まずは、会社説明会で雰囲気を感じてください。
実際に話してみないとわからないこと、たくさんあります。
会社のこと、仕事のこと、働いている人のこと。
ぜひ説明会で直接聞いて、感じてみてください。
