2027新卒採用
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ぶっちゃけトーク！新人が見たRADのホントの姿
新人だからこそ見える“RADの素顔”。
4人がホンネを語る、リアルな1年目。
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- RADカルチャー座談会
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ぶっちゃけトーク！新人が見たRADのホントの姿
働き始めて見えてきた、日々の変化
入社して間もない4人の新人に集まってもらい、「新人研修の実態」「1年目の学び方」「先輩との関係」「入社前とのギャップ」「RADらしさ」、そして就活生へのメッセージを車座で語ってもらいました。等身大の言葉で語られる“RADのリアル”をお届けします。
INTERVIEWEE
入社後2か月の新人研修、どうだった？
インタビューアー
うんうん、研修からもう実践モードだったんだね。
Haruto M
自分も同じです！テンポよくいろんな技術を学べて、飽きる暇がなかったです。もともとIoTに興味があったので、研修で扱えたのは嬉しかったですね。IoTのハード研修が1日だけだったのはちょっと物足りなかったけど、今はIoTの部署に配属されてやりたいことができてるので結果オーライです。C#の研修では、始まってすぐ自由制作があって最初は焦りましたけど、講師の方に助けてもらいながら最後までやりきれました。達成感ありました！
インタビューアー
おお〜頼もしい！最初から攻めの姿勢だね。
Kaito H
私は、プログラミングの基礎に加えてビジネスマナーも学べたのが印象的でした。先輩が近くでフォローしてくれて、質問にもすぐ答えてもらえたのですごく助かりました。今はPythonを使っていて、研修でやった内容がそのまま活きています。研修と実務がちゃんとつながっているのを感じると、「あ、できるようになってるな」って実感します。
インタビューアー
うんうん、学んだことが現場でつながると嬉しいよね。
Fumito S
自分は、SQLとかC#、PHP、Python、Java…とにかくいろんな言語に触れました！入社前は未経験で不安もあったけど、基礎からじっくり教えてもらえたので、少しずつ自信がつきました。後半ではJavaの資格試験にも挑戦して、1週間で合格できたんです。 同期や講師のサポートがあったからこそですね。あのときの努力が、今の仕事に向かう原動力になってる気がします。
インタビューアー
1週間で！？すごい集中力。さすがです！
配属後の“仕事の覚え方”どうしてる？
Miyabi U
最初はわからないことばかりなので、とにかく先輩に聞いてます！考えすぎて止まるより、聞いてやってみるほうが早いですね。最初の案件では質問ばかりしてたけど、今は少しずつ自分で進められる部分も増えてきました。案件ごとに内容が違うので、都度覚えていく感じです。
インタビューアー
質問しやすい環境って大事だよね。
Haruto M
自分も、とにかく新しいことに触れ続けてます。案件が変わるたびに知らないことだらけで、最初は大変でした。ネットで調べても情報が出てこないことが多くて、結局は先輩に聞くのが一番早い（笑）質問した内容はメモ帳にまとめて、いつでも見返せるようにしてます。
インタビューアー
メモ、えらい！積み重ねてる感じするね。
Kaito H
私の部署は、配属後すぐプロジェクトに入るのではなく、実務に近い研修が2か月あります。開発の流れやツールの使い方を学べたので、現場に出る前にしっかり準備できました。今は実際の製品に触れてますが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心して取り組めてます。
Fumito S
自分の部署は映像ソリューション事業部で、マルチビジョンやWebアプリを扱ってます。プログラミングだけじゃなくて、通信規格や映像機器の知識も必要なんです。最初は専門用語に苦戦したけど、上司や先輩が現場で丁寧に教えてくれて、「なぜこの作業が必要なのか」を理解しながら進められてます。
インタビューアー
なるほど〜。学びながら現場で覚えていく感じなんだね。
先輩たちの人柄や距離感ってどんな感じ？
Miyabi U
優しい先輩が多いです！忙しい中でも質問するとすぐに時間を取ってくれて、一緒に考えてくれます。「こんなに親身になってくれるんだ」って驚くくらいです。気軽に話しかけられる雰囲気があって、すごく働きやすいです。
Haruto M
RADの先輩って、ほんとフランクです。質問するとちゃんと手を止めて話を聞いてくれるし、仕事以外の会話も多いです。イベントのあとに打ち上げをしたり、ゲームで交流してる人もいます。チームで仕事するからこそ、関係が深まりやすいのがいいところですね。
Kaito H
新人研修でいろんな部署の先輩と関わったんですが、どの部署も明るくて、話しやすい雰囲気でした。配属後も、業務以外のことでも気軽に声をかけてくれるので助かります。 緊張せずに質問できる空気があるのはありがたいです。
Fumito S
先輩方はみんな話しやすいです。わからないことはすぐ聞けるし、納得できるまで教えてくれます。作業の意味や背景も説明してくれるので、理解が深まります。入部直後には歓迎会もしてもらって、距離が一気に縮まりました。
インタビューアー
うんうん、どの部署も雰囲気いいね！
入社前と入社後、ギャップはあった？
Miyabi U
ありましたね！（笑）IT業界って静かなイメージだったんですけど、実際は明るくて活気があります。あと、研修のあとすぐに案件に参加できたのも驚きでした。でも実際に手を動かす方が覚えやすくて、自分には合ってました。
Haruto M
自分も同じで、もっとゆっくり業務に慣れていくと思ってたんですけど、入社すぐに新しい案件を任されました。最初は緊張したけど、頼れる先輩と同期がいて安心できました。 現場で鍛えられてる感じがしますね。
Kaito H
私は「IT企業＝黙々と作業」って思ってました。でもRADはフリーアドレス制で、誰とでも話せるオープンな雰囲気です。質問もしやすくて、最初の不安がすぐなくなりました。 静かな職場というより、活気のある明るい環境だなって感じました。
Fumito S
ギャップというより驚きに近いんですけど、初めて東京のオフィスに来たとき、環境がすごく整っててびっくりしました。自由に使えるスペースもあって、働きやすさを実感しました。 こういう環境だと自然と前向きに仕事に取り組めますね。
インタビューアー
みんなポジティブなギャップばかりだね！よかった（笑）
「RADらしさ」を感じた瞬間ってどんなとき？
Miyabi U
社員同士の距離が近いところですね。社内イベントや飲み会も多くて、部署を超えて交流できるんです。最初は緊張したけど、そういう場で自然と打ち解けられました。
Haruto M
自分は、入社してすぐお客様の工場に行ったときです。1回目は先輩と行って、2回目はもう一人で行かせてもらえたんですよ。若手でもチャンスをもらえる環境なんだなって実感しました。挑戦できる機会が多いのはRADらしさだと思います。
Kaito H
研修のときから感じてましたけど、AIからハードウェア、プロジェクト管理まで幅広く学べるのがRADの特徴だと思います。実務でも分野をまたいで挑戦できるのは、この会社ならではですね。
Fumito S
働き方の柔軟さです。コアフレックス制で自分の生活に合わせて勤務時間を調整できるんです。自分は朝型なので、8時出社で16時半退社にしてます。自由度が高い分、責任感も持てる。そんな環境がRADらしいなと思います。
インタビューアー
みんなが自分らしく働けてる感じが伝わってくるね！
就職活動中の学生さんへメッセージをお願いします！
自分のペースで、納得できる選択を
就職活動は悩むことも多いと思いますが、自分のやりたい仕事を考えるいい機会だと思うので、しっかりと考えて悔いのない様に頑張ってください。
いろいろな企業を見て比較検討することが大切だと思います。比較検討を重ねる中で、自分が企業を選ぶときの軸がわかってくると思うので、その軸を大切にしながら納得のいく就職活動ができるとよいと思います。
周りの就活生と比べたりすると、焦ると思いますが、焦らず自分のペースで就職活動頑張ってください。
将来を見据えて、自分と向き合う
就活は自分で終わりを設ける点、妥協をしたくなる気持ちがあると思います。ですが、これから先のことを考えると自分のやりたいことを仕事にできた方が長く続きやすいと思います。
私が特に就活で大事だと感じたことは、自己分析です。自己分析をしていると自分と向き合うのが嫌になることもありますが、積み重ねが面接やESに現れてきます。
挫けそうになることもあるかと思いますが、自身が否定されているわけではないのでひたむきに取り組んでみるのがいいと思います。
経験に関係なく、安心して成長できる環境
自分は地方から上京して初めての一人暮らしでしたが、職場の先輩方や同期の皆さんが親しみやすく接してくださるため、不安を感じることはほとんどありませんでした。
プログラミング経験者の自分でも、未経験の同期に驚かされることも多く、学びの刺激になります。
RADの職場は、経験者も未経験者も安心して業務に取り組める環境が整っており、同期や先輩とのつながりも多いため、新人でも安心して成長できる会社だと感じています。
為せば成る。挑戦する気持ちを大切に。
入社前は、プログラミング未経験の自分がやっていけるのか不安でした。けれども、この会社には親身になって指導してくださる上司や先輩、挑戦を後押ししてくれる社風があり、日々の業務を通じて少しずつ知識や理解を深められていると感じます。
就活生の皆さんも、自分の選択が正しいのか将来への不安を抱くことがあると思いますが、意外と何事も為せば成るので、自分を信じて挑戦する気持ちを大切にしてほしいと思います。
PEOPLE AT RAD
まずは、会社説明会で雰囲気を感じてください。
実際に話してみないとわからないこと、たくさんあります。
会社のこと、仕事のこと、働いている人のこと。
ぜひ説明会で直接聞いて、感じてみてください。
Miyabi U
思ってた以上に内容が濃かったです！未経験でもわかるように教えてもらえたので、安心して参加できました。いろんなジャンルを体験できて、2か月でもかなり成長できた実感があります。特に個人開発の課題は楽しかったですね。自分で考えたものを形にできるのが面白くて。あと、同期とも自然に仲良くなれて、いい時間でした！