OFFICE

オフィス紹介

働き方に寄り添う、
新しい本社オフィス。

RADを知る
オフィス紹介

社員とともに描いた、働き方のかたち。

2024年12月、日本ラッドは本社を港区赤坂「アーク森ビル」へ移転しました。
この移転は、働く場所を変えるだけでなく、全社をあげて取り組んだ「働き方」と「会社のあり方」を見つめ直すプロジェクトでした。
私たちは「オフィスとは何か？」から見直すために、社員参加型のワークショップを実施。
そこで出てきた一人ひとりの声や想いを大切にしながら、新しいオフィスのコンセプトをかたちにしました。
私たちがこの移転を通して見つめ直したのは、“働き方”そのもの。
そこから導き出されたのが、3つのキーワードです。

『つながる』―部門や役職を超えて、社員同士が自然にコミュニケーションできる関係性の構築。

『つなげる』―個人の想いや挑戦を、チームや組織、社会全体へと広げていく仕組みづくり。

『創り上げる』―働き方やオフィスそのものを、社員一人ひとりが主体的に考え、進化させていく文化。

CONCEPT

NO MISSION IS IMPOSSIBLE

－不可能なミッションはない－

日本ラッドが創業以来大切にしてきた「未知への挑戦」という精神は、これからの働き方にも受け継がれています。
社員同士がつながり、想いや挑戦を社会へとつなげながら、働き方そのものを創り上げていく。
新しいオフィスは、そんな挑戦を支え、加速させるための“ステージ”です。

自分に合った場所で、自分らしく働く

ABW（Activity Based Working）の考え方に基づいたオフィス設計

日本ラッドではフリーアドレス制を導入し、ABW（Activity Based Working）という働き方を取り入れています。
「ABW」とは、業務内容や目的に応じて時間と場所を自ら選び、もっとも効率的に働くスタイルのこと。
やるべき仕事に対して、“いつ・どこで・どう働くか”を自分で決められるからこそ、自律的で、そして創造的な働き方が実現できます。
必要なときに最適な空間を選び、それぞれの業務に集中できる環境が整っています。

執務エリア

集中も、協働も。切り替え自在なフリーアドレス空間

明るく開放的な雰囲気と、機能的なデスク配置で、集中作業にもチームワークにも対応。作業スタイルに合わせて座る場所を選ぶだけで、自然とモードが切り替わります。

メインワークエリア

選べる、つながる、集中できる。

気分や業務に合わせて座席を自由に選べるエリア。
チーム作業も、1人での集中も柔軟に対応できます。

展望カウンター

眺める、ひらめく、整う。

30階から東京の景色を一望できるカウンター席。
開放感のある眺めが、集中力や発想をやさしく後押しします。

グループアドレスエリア

集まる、交わる、ひろがる。

チームワークだけでなく、セミナーや勉強会にも対応。
自由度の高い“社内の交流ハブ”として活躍しています。

カジュアルスペース

くつろぐ、考える、切り替える。

ソファーに座って、気軽に作業したりひと息ついたり。
カジュアルな会話や気分転換にもぴったりです。

集中ブース

向き合う、集中する、はかどる。

周囲の視線や音を気にせず、作業に没頭できる半個室のブース。設計やコーディング、資料作成やアイデア出しなど、深く集中したい業務に最適な空間です。

カフェエリア

リラックスしながら、自然な会話が生まれる場所

食事や休憩はもちろん、ちょっとした雑談やコミュニケーションの場として活用されているカフェエリア。
お昼時にはくつろぎの空間として、その他の時間帯には執務スペースとしても利用できる、“自由に過ごせる場所”です。オンとオフの切り替えがしやすく、自然なつながりが生まれるエリアとして、多くの社員に親しまれています。