現在のイノベーション推進室に配属後1か月くらいは別事業部との合同で事業部研修に参加しました。

その後は直属の上司についていただきOJTの一貫としてメディカル事業部の再来受付機を対象としたLineを用いたLine Botでの受付通知システムの一部製造を担当しました。

OJT終了後は、水道の開通や停止のやり取りを離れた事務局同士でビデオ通話を用いて行う「スマート窓口」システム業務に携わり、バックエンドのモックおよび要素検証、フロントエンドのメイン製造を行いました。その後はメディカル事業のサポートとして製造に参加するケースが何件かありました。

知識部分に関しては使用する言語の勉強を別途行いました。実際に案件が開始するまで2週間程時間に余裕があったので、その間に書籍や関連サイト、OJTについてくれた上司への質問などを行い業務に問題ない程度に自己学習を行いました。

また通話基盤の部分もデモ環境構築後、リファレンス等を参考にしながら実運用時に問題が無いかを細かくチェックし、こちらも同様学習兼検証を行いました。

共同作業者とのコミュニケーションに関しては、作業の空き時間などでアイスブレイク的なコミュニケーションを行うことで、双方で話しやすい空気づくりを行いました。

また、実際に指示を出す作業を上司と相談しながら検討し、その日の夕方に進捗報告の機会を設けることでスムーズに作業が行えるようしました。

現在私は、生成AIモデルを活用したソリューション開発に携わっています。この技術は日進月歩で年々精度の向上や、応用的な取り組みが見られます。

現状に満足せずに、他にないソリューションを提案、実際に案件化してシステムを作れればなと思っております。

また生成AIに限らず、画像・動画・音声など用途によって様々なAI技術を用いるので、自己学習に励みながら、よりよいモノづくりができればなと感じています。総合して、日々最新技術をキャッチアップしながら、自分の力にして業務や今後の案件に取り入れていければなと考えています。