入社前は、IT企業ですので、ソフトウェアの基礎的な部分から学び開発に携わっていくと思っていました。特に、業務で使用するプログラミング言語や開発環境、またチームでの開発の進め方など、実務に必要なスキルを身につけることが1年目の主な仕事だと思っていました。

また、自社製品についての理解を深め、既存システムの保守や簡単な機能改善などを通じて、業務の流れをつかんでいくのではないかと考えていました。

加えて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていき、将来的にはプロジェクトの一員として貢献できるようになることを目指す、そんな1年目を想定していました。

その中で一番挑戦だったと感じるのは、自分がこれまで触れたことのないプログラミング言語を使って開発を行った経験です。基礎的な文法の理解から始まり、ライブラリの使い方や開発環境の構築に至るまで、すべてが初めてのことばかりで、当初は思うように進まずとても大変だったことをよく覚えています。

さらに、担当したのが今まで経験のなかったフロントエンド開発だったため、予想もしなかったようなエラーやバグに直面し、想定以上に苦戦しました。調査を重ねながら試行錯誤を繰り返し、時には先輩方に相談しながら、少しずつ理解を深めていきました。

この案件は配属後すぐに任されたものであったため、知識も経験も少ない中での対応となり、特に挑戦だったと感じています。

振り返って成長を実感するのは、これまで理解できなかったことに対して答えられるようになったときです。入社1年目と比べて、自社製品への理解が深まり、技術面の知識も大きく向上したと実感しています。2年目からは設計書を作成する機会が増えましたが、昨年の経験を活かして、より良い設計ができるようになったと思います。

また、案件全体の流れをなんとなく理解できるようになり、「このシステムがこういう理由で動いているんだ」ということが掴めるようになりました。

まだまだ完璧ではありませんが、できることが確実に増えたと感じる瞬間に、自分の成長を強く実感しています。