INTERVIEW

肩ひじ張らずにキャリアをつかんだ - 文系未経験から成長した先輩ストーリー

無理しない。
でも、成長は止めない。

自分のペースで積み重ね、将来を見据える

社内での対話や情報共有を大切にし、日々の仕事に丁寧に向き合いながら、 自分なりのペースで経験を積み重ねてきた先輩社員。 そうした日々の積み重ねの中で見えてきた仕事観や、 これから挑戦していきたい役割について話を伺いました。

INTERVIEWEE

SE
入社年
2022年
出身校
青山学院大学 経済学部現代経済デザイン学科
主任
Daichi S
第二ソリューション事業部
question - 01

現在のお仕事内容を教えてください。

現在は、クラウド型業務システム対象に、顧客の業務に合わせたアプリケーションのカスタマイズを行っています。お客様の業務内容や課題に応じて、標準機能だけでは対応しきれない部分をJavaScriptなどを用いて柔軟に拡張し、より実用的で使いやすいシステムに仕上げていく仕事です。

画面のレイアウト調整から独自ロジックの実装、外部サービスとの連携まで、要望に応じた幅広い対応を行っています。

また、開発だけでなく、導入後のサポートや改善提案も継続的に行うことで、お客様の業務全体に寄り添いながら、価値あるサービス提供を目指しています。日々、技術と業務理解の両面から課題に向き合っています。

question - 02

文系未経験からどんな流れで就活~入社されたんでしょうか?

大学では経済学部に在籍しており、ITやプログラミングに関する知識は入社前にはほとんどありませんでした。ただ、IT業界の将来性や、業務の効率化・仕組み化によって社会に貢献できる点に魅力を感じ、未経験からでも挑戦できる環境を重視して就職活動を進めました。

現在の会社は、文系出身でも成長できる研修制度や、周囲に相談しやすい社風が整っており、入社の決め手になりました。

入社後は2ヶ月間の研修で基礎を学び、現在は社内での開発業務を担当しています。実務経験から少しずつ業務理解を深め、自分のペースでスキルを積み上げています。

question - 03

現在の働きかたを教えてください。

現在は基本的に出社を中心とした働き方をしています。社内での対面コミュニケーションを大切にしており、チームメンバーや他部署との連携、情報交換を積極的に行うことで業務の円滑化を図っています。

ただし、集中して作業を進めたい時や外出の必要がない場合には、在宅勤務を取り入れて柔軟に対応しています。出社によって得られる雑談や偶発的な交流は、業務のヒントや課題解決につながることも多く、自分から積極的に出社機会を作るように心がけています。

このように、出社と在宅を状況に応じて使い分けることで、効率的かつ質の高い仕事ができていると思います。

question - 04

どのように社内の人脈を増やしましたか?

入社当初は、まず目の前の業務にしっかり取り組むことを意識していました。分からないことは調べつつ、丁寧に対応する姿勢を大切にしていたところ、次第に周囲の方から声をかけていただく機会が増えていきました。

業務で得た知識を社内で共有したり、定例会などでの発言を続けていたこともあり、「話しかけやすい人」として認識されるようになったと感じています。

また、チャット上でもリアクションや返信を欠かさず行うようにしていたことで、部署を越えて自然と人とのつながりが広がっていきました。結果として、気づけば相談を受ける側になることも増え、人脈が築かれていきました。

question - 05

今後どのような仕事をしてみたいですか?

今後は、より上流工程に携わる機会を増やしていきたいと考えています。要件定義や顧客折衝といったビジネスサイドとの接点が多いフェーズに挑戦し、技術者としてだけでなく、課題解決のパートナーとして信頼される存在を目指しています。

現在は社内向けの開発が中心ですが、今後はお客様の業務や組織構造まで深く理解し、本質的なニーズを捉えた提案ができるようになりたいです。

また、関係者同士の意見を調整しながらプロジェクトを前に進める調整力や、全体を見渡した判断力も養っていきたいと考えています。将来的には、技術とビジネスの両面から価値を生み出せる人材へと成長していきたいです。

question - 06

これからどんなキャリアを歩んでいきたいですか?

まずはプロジェクトマネジメントのスキルを着実に磨き、数年以内にプロジェクトリーダー、将来的にはプロジェクトマネージャーとして、チームやクライアントをリードする立場を目指しています。

スケジュール管理や進捗把握といった表面的な管理だけでなく、メンバーの特性やチームの雰囲気を理解しながら、最大限のパフォーマンスを引き出せるマネジメント力を身につけたいと考えています。

また、テクノロジーだけでなくビジネスの理解も深め、単なる受託開発ではなく、顧客の課題解決に寄り添える提案型のキャリアを築いていきたいです。そのために、ITの専門性だけでなく、経営視点やコンサルティング力の向上にも継続的に取り組んでいきます。

question - 07

就職活動中の学生さんへメッセージをお願いします!

大切にしたい想いを信じて挑戦すること

就職活動は、これまでの自分とこれからの自分を見つめ直す貴重な時間です。焦りや不安を感じることもあるかと思いますが、自分の価値観や「これだけは大切にしたい」という想いを信じて、一歩ずつ前に進んでください。

当社では、年齢や経験に関係なく、挑戦する気持ちを尊重し、社員一人ひとりが主体的に行動できる環境づくりに力を入れています。失敗してもチャレンジを評価し、そこから学ぶことを大切にしています。

ともに成長し、ともに未来をつくっていける仲間を私たちは求めています。仕事を通じて社会に貢献し、自分自身の成長を実感したい方は、ぜひ当社の扉を叩いてみてください。皆さんとお会いできるのを心より楽しみにしています。

PEOPLE AT RAD

「やってみたい」から、始めよう。
踏み出した一歩が、未来をひらく力になる。

踏み出す、出会う、実現する

まずは、会社説明会で雰囲気を感じてください。

実際に話してみないとわからないこと、たくさんあります。
会社のこと、仕事のこと、働いている人のこと。
ぜひ説明会で直接聞いて、感じてみてください。

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